Le Groupe Bils-Deroo est un groupe familial centenaire, de près de 1800 collaborateurs, opérant sur le territoire national, mais avant tout le leader du transport et de la logistique de la région Hauts de France.
DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de son développement, le groupe BILS DEROO basé à SIN LE NOBLE, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites H/F, poste à pourvoir en CDI. Au sein de l’équipe Ressources Humaines d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Logistique du Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d’une équipe RH composée d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez en charge la Responsabilité RH de plusieurs entrepôts Logistique (300 collaborateurs).
Vous accompagnez au quotidien les directeurs opérationnels dans la gestion de leurs équipes, vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre.
Vous suivez et analysez les indicateurs RH de votre périmètre et mettez en œuvre des actions pour les améliorer.
Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique de rémunération défini par le Groupe.
Vous préparez et co-animez les réunions CSSCT et CSE, vous participez aux négociations d’accords collectifs. Vous veillez au renouvellement des différents accords, vous en suivez les actions définies et réalisez les états d’avancements. Vous participez à la promotion dans un bon climat social.
Vous participez à la gestion des talents de votre périmètre : mobilité interne, entretiens annuels et professionnels, vous proposez des plans d’accompagnements individuels si nécessaire. En lien avec le pôle formation, vous participez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et en suivez le déroulement annuel.
En lien avec le pôle recrutement, vous mettez en œuvre le plan annuel de recrutement.
Vous êtes conseil auprès des managers sur tous les thèmes RH en lien avec les différents pôles (Recrutement, Formation)
Vous accompagnez les managers dans la gestion du disciplinaire.
Vous êtes garant de la qualité des informations transmises au service paie.
PROFIL
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en RH idéalement au sein du secteur d’activité logistique/Transport. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez de solides bases en droit du travail et en relations sociales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, écoute, proximité avec les équipes terrain, votre sens de l’organisation, du dialogue et de la négociation.
Vous êtes autonome, savez animer des groupes de travail et être force de proposition.
Vous avez cette faculté à gérer les conflits individuels et collectifs.
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