{"id":10555,"date":"2026-09-08T14:39:28","date_gmt":"2026-09-08T12:39:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/?p=10555"},"modified":"2026-09-08T16:22:05","modified_gmt":"2026-09-08T14:22:05","slug":"%f0%9f%93%a2-investir-dans-les-jeunes-cest-investir-dans-lavenir-la-politique-dinsertion-du-groupe-bils-deroo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/\ud83d\udce2-investir-dans-les-jeunes-cest-investir-dans-lavenir-la-politique-dinsertion-du-groupe-bils-deroo\/","title":{"rendered":"\u200b\ud83d\udce2 Investir dans les jeunes, c’est investir dans l’avenir : la politique d’insertion du Groupe Bils-Deroo"},"content":{"rendered":"
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Il y a des convictions qui ne se r\u00e9sument pas \u00e0 des chiffres. Chez Bils-Deroo, l’une d’elles est ancr\u00e9e profond\u00e9ment dans notre culture depuis des ann\u00e9es : les jeunes ont leur place dans nos m\u00e9tiers, et c’est \u00e0 nous, en tant qu’entreprise, de leur en ouvrir la porte.<\/em><\/p>

Ce n’est pas un discours. C’est une r\u00e9alit\u00e9 concr\u00e8te, qui se traduit chaque ann\u00e9e par des actions, des partenariats, des contrats sign\u00e9s et des parcours qui se construisent. Des jobs d’\u00e9t\u00e9 qui deviennent des alternances. Des alternances qui deviennent des CDI. Et des hommes et des femmes qui, au fil du temps, font partie int\u00e9grante de nos \u00e9quipes.<\/em><\/p>

Retour sur tout ce que nous mettons en place pour faire de l’insertion des jeunes une vraie priorit\u00e9.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Un premier pas dans l'entreprise : les jobs d'\u00e9t\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chaque \u00e9t\u00e9, le Groupe Bils-Deroo ouvre ses portes \u00e0 des dizaines de jeunes \u00e0 travers ses offres de jobs saisonniers. Logistique, transport, administration, exploitation… tous nos domaines d’activit\u00e9 sont concern\u00e9s. L’id\u00e9e est simple : donner \u00e0 un jeune la possibilit\u00e9 de d\u00e9couvrir concr\u00e8tement ce que c’est que de travailler dans un grand groupe de logistique et transport, au-del\u00e0 des cours et des stages th\u00e9oriques.<\/p>

Mais un job d’\u00e9t\u00e9 chez Bils-Deroo, ce n’est pas juste un poste \u00e0 pourvoir pour la saison. C’est souvent le d\u00e9but d’une histoire plus longue. Parce que nous croyons que la meilleure fa\u00e7on de recruter, c’est d’abord de se conna\u00eetre. Un jeune qui a travaill\u00e9 avec nous l’\u00e9t\u00e9, qui a montr\u00e9 son envie d’apprendre et son s\u00e9rieux, peut tout \u00e0 fait revenir en alternance \u00e0 la rentr\u00e9e. C’est une passerelle r\u00e9elle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L'alternance : une voie royale vers l'emploi durable<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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L’alternance est au c\u0153ur de notre politique RH. Chaque ann\u00e9e, nous lan\u00e7ons des campagnes d’alternance pour accueillir des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, dans tous nos m\u00e9tiers. Logisticien(ne), conducteur(rice), agent d’exploitation, comptable, informaticien(ne)… les profils recherch\u00e9s sont vari\u00e9s, et les niveaux de formation aussi, du CAP au Master.<\/p>

Ce qui nous tient \u00e0 c\u0153ur dans cette d\u00e9marche, c’est l’accompagnement. Un(e) alternant(e) chez Bils-Deroo est int\u00e9gr\u00e9(e) dans une \u00e9quipe, suivi par un(e) tuteur(rice), impliqu\u00e9(e) dans les vrais enjeux op\u00e9rationnels. L’objectif, c’est qu’au moment d’obtenir son dipl\u00f4me, il(elle) soit r\u00e9ellement op\u00e9rationnel(le) \u2014 et qu’une embauche en CDI se concr\u00e9tise.<\/p>

C’est exactement le parcours de Carine Toure<\/strong>. Arriv\u00e9e en 2022 pour un stage au service conteneur dans le cadre de son Bac Pro, elle a encha\u00een\u00e9 avec deux ans d’alternance en BTS dans ce m\u00eame service, avant de signer un CDI \u00e0 l’issue de sa formation. Une progression construite pas \u00e0 pas, de la gestion du planning de 6 conducteurs jusqu’\u00e0 la prise en charge de l’ensemble du service.<\/p>

\u00ab\u00a0Dans une entreprise comme Bils-Deroo, qui valorise l’accompagnement, on se sent vite en confiance pour progresser. L’alternance est, selon moi, la meilleure fa\u00e7on d’apprendre un m\u00e9tier. Elle permet de mettre en pratique les connaissances th\u00e9oriques, d’apprendre \u00e0 g\u00e9rer des situations r\u00e9elles et d’\u00eatre op\u00e9rationnel plus rapidement.\u00a0\u00bb<\/em>
\u2014 Carine Toure, alternante devenue CDI au service conteneur<\/p>

Parce que l’ambition affich\u00e9e est claire : une alternance peut mener \u00e0 un CDI. Et ce n’est pas une exception chez nous, c’est un chemin balis\u00e9, que de nombreux collaborateurs ont emprunt\u00e9 avant d’\u00e9voluer au sein du Groupe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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NQT \u2013 Nos Quartiers ont du Talent : transmettre, conseiller, ouvrir des portes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Depuis maintenant plus de 2 ans, le Groupe Bils-Deroo a rejoint l\u2019association \u00ab\u00a0NQT\u00a0\u00bb, association qui met en lien des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 des professionnels d\u2019entreprise par le biais du mentorat. Les mentors Bils Deroo accompagnent leur filleul tout au long de l\u2019ann\u00e9e en leur apportant leurs conseils mais surtout du soutien et de l\u2019accompagnement et participent r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par NQT.<\/p>

Aussi, en janvier dernier, nos mentors se sont mobilis\u00e9s sur deux journ\u00e9es aux c\u00f4t\u00e9s de NQT \u2013 Nos Quartiers ont du Talent<\/strong>, \u00e0 Douai. Le 22 janvier, nous participions au Club Jeunes Dipl\u00f4m\u00e9(e)s, organis\u00e9 en partenariat avec la Ville de Douai \u00e0 l’H\u00f4tel de Ville, avec des ateliers participatifs et des serious games pour favoriser les \u00e9changes concrets entre entreprises et jeunes talents du territoire. Le lendemain, une session de speed coaching permettait \u00e0 chacun(e) d’avoir un \u00e9change individuel avec nos mentors pour parler projets professionnels, posture, perspectives de carri\u00e8re.<\/p>

NQT s’adresse \u00e0 des jeunes dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s qui, souvent, n’ont pas les r\u00e9seaux pour acc\u00e9der facilement au march\u00e9 du travail. Notre r\u00f4le en tant qu’entreprise, c’est pr\u00e9cis\u00e9ment d’\u00eatre ce lien. De montrer que nos m\u00e9tiers sont accessibles, valorisants, et porteurs d’avenir. \u00c0 travers ces rencontres, le Groupe Bils-Deroo r\u00e9affirme sa volont\u00e9 de soutenir l’\u00e9galit\u00e9 des chances et de contribuer \u00e0 la transmission des savoirs aupr\u00e8s des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La Charte des Ambassadeurs de l\u2019emploi du Transport et de la Logistique : s'engager \u00e0 faire d\u00e9couvrir nos m\u00e9tiers<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Groupe Bils-Deroo est \u00e9galement signataire depuis 2022 de la Charte Ambassadeur de l’emploi du Transport et de la Logistique<\/strong>, une d\u00e9marche par laquelle des entreprises s’engagent formellement \u00e0 aller \u00e0 la rencontre des jeunes \u2014 dans les \u00e9tablissements scolaires, les forums, les \u00e9v\u00e9nements de l’emploi \u2014 pour leur faire d\u00e9couvrir les r\u00e9alit\u00e9s et les opportunit\u00e9s des m\u00e9tiers de la logistique et du transport. Mais aussi permettent aux jeunes en r\u00e9flexion sur leur orientation professionnelle et personnes en recherche de reconversion professionnelle de d\u00e9couvrir les differents m\u00e9tiers du transport et de la logistique, notamment en venant visiter nos entrep\u00f4ts logistiques et nos agences transport. \u00c0 cet effet des visites de sites sont r\u00e9guli\u00e8rement organis\u00e9es, la derni\u00e8re en date a permis \u00e0 des coll\u00e9giens en recherche d\u2019orientation professionnelle de decouvrir nos diff\u00e9rents metiers en realisant la visite de notre site logistique de Sin Le Noble. Les coll\u00e9giens ont pu \u00e9changer avec des professionnels et plus particuli\u00e8rement des Ambassadeurs Metiers qui leur ont exposer leur m\u00e9tier.<\/p>

Car l’un des d\u00e9fis de notre secteur, c’est l’image. Trop souvent, les m\u00e9tiers du transport et de la logistique sont m\u00e9connus, voire sous-estim\u00e9s. Pourtant, ils sont essentiels, diversifi\u00e9s, et recrutent. En devenant ambassadeur m\u00e9tier, nos collaborateurs(rices) s’engagent \u00e0 porter ce message : la logistique et le transport, ce sont des parcours de vie, pas des voies par d\u00e9faut.<\/p>

Il est important que la large palette des m\u00e9tiers accessibles en transport et logistique soit pr\u00e9sent\u00e9e et mise en avant, afin aussi de susciter des vocations sur des m\u00e9tiers m\u00e9connus des jeunes ou des personnes en recherche de reconversion professionnelle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Une conviction port\u00e9e au quotidien<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toutes ces actions ont un point commun : elles ne sont pas d\u00e9connect\u00e9es les unes des autres. Elles forment un continuum. Un jeune peut d\u00e9couvrir nos m\u00e9tiers gr\u00e2ce \u00e0 un ambassadeur m\u00e9tier lors d’un forum emploi ou une visite de site, r\u00e9aliser un job d’\u00e9t\u00e9 chez nous, revenir en alternance, et d\u00e9crocher un CDI quelques ann\u00e9es plus tard. Ce chemin existe. Il se renouvelle r\u00e9guli\u00e8rement. Et c’est exactement ce que nous voulons continuer \u00e0 construire.<\/p>

Chez Bils-Deroo, investir dans les jeunes c\u2019est une conviction profonde, port\u00e9e par nos \u00e9quipes RH, nos managers, et tous les collaborateurs(rices), notamment nos ambassadeurs m\u00e9tiers, nos formateurs internes, qui prennent le temps de transmettre la passion de leur m\u00e9tier.<\/p>

\ud83d\udc49 D\u00e9couvrir nos offres et nous rejoindre<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Questions fr\u00e9quentes sur l'alternance en logistique<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comment postuler \u00e0 une alternance en logistique chez Bils-Deroo ?<\/strong>
Les offres d’alternance sont publi\u00e9es chaque ann\u00e9e sur le site du Groupe Bils-Deroo, dans la rubrique recrutement. Tous les profils sont \u00e9tudi\u00e9s, du CAP au Master, dans les domaines de la logistique, du transport, de l’administration et de l’exploitation.<\/p>

Un job d’\u00e9t\u00e9 peut-il d\u00e9boucher sur une alternance chez Bils-Deroo ?<\/strong>
Oui, c’est m\u00eame l’un des objectifs de notre politique RH. Un jeune qui effectue un job d’\u00e9t\u00e9 au sein du Groupe et fait preuve de motivation peut tout \u00e0 fait \u00eatre accueilli en alternance \u00e0 la rentr\u00e9e suivante.<\/p>

L’alternance en logistique m\u00e8ne-t-elle \u00e0 un CDI ?<\/strong>
C’est un chemin balis\u00e9 chez Bils-Deroo. De nombreux collaborateurs ont d\u00e9but\u00e9 en alternance avant d’\u00eatre embauch\u00e9s en CDI et d’\u00e9voluer au sein du Groupe. Le parcours de Carine Toure, du stage Bac Pro au CDI, en est une illustration concr\u00e8te.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il y a des convictions qui ne se r\u00e9sument pas \u00e0 des chiffres. Chez Bils-Deroo, l’une d’elles est ancr\u00e9e profond\u00e9ment dans notre culture depuis des ann\u00e9es : les jeunes ont leur place dans nos m\u00e9tiers, et c’est \u00e0 nous, en tant qu’entreprise, de leur en ouvrir la porte. Ce n’est pas un discours. C’est une […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":10581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9,10],"tags":[],"article_highlight":[19],"class_list":["post-10555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-logistique","category-transport","article_highlight-recommandations"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10555"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10593,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10555\/revisions\/10593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10555"},{"taxonomy":"article_highlight","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-bils-deroo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/article_highlight?post=10555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}